社員が自ら動いてくれないとお悩みの経営者の方へ
「ビジネスペップトークのシナリオづくりと実践」することで
社員のモチベーションを上げて、
行動に移らせる言葉がけができるようになる
社員が勝手に動き出す
魔法の言葉がけを実践する
5日間
ビジネスペップトーク
チャレンジプログラム0期

こんなことでお悩みではないですか?

☑どうやったら、従業員のやる気がでるか分からない
☑一生懸命に伝えているが、思いが伝わらない
☑ほめているが、効果がないと実感している

こうした課題を解決できないのはなぜでしょうか? 
この課題を解決するためには、
オフィスをきれいにして職場環境を改善したり、
人事評価制度などの制度を導入したり、
ほめたり、しかったりが大切だと思われています。
これも必要かもしれません。 
でも、実は「モチベーションを上げる言葉がけ」が重要なのです。
「適切なモチベーショナルトーク」、すなわち、
「社員が勇気づけられ行動に移っていく、社員目線の言葉がけ
で課題を解決することができるのです。
5日間にわたって「社員を勇気づけて、行動に移らせる言葉がけのシリオづくりと実践」 についてお伝えするのが「ビジネスペップトーク・チャレンジプログラム」です。このビジネスペップトーク・チャレンジプログラムは学んで終わりのプログラムではありません。5日間少しずつ取り組むことで、社員に向けたビジネスペップトークのシナリオをつくり、社員に言葉がけを実践し、モチベーションを上げるきっかけになるプログラムです。

プログラムの詳細

  • 開催日程:3月1日(水)~3月7日(火)の5日間
    (3月4日、5日の土日はお休みです。)
    配信方法:FaceBook Live
    (終了後1週間は、アーカイブが見られます。)
  • 1回目:3月1日水曜日 AM10時〜10時30分
    内容 
    社員のモチベーションがあがる
    ビジネスペップトークとは!?

    ビジネスペップとは何か、なぜ効果的なのか!
    課題1の説明
  • 2回目:3月2日木曜日 AM10時〜10時30分
    内容 
    シナリオづくり 1.受容 
    社員の状況を受容してみよう!

    課題2の説明
  • 3回目:3月3日金曜日 AM10時〜10時30分
    内容 
    シナリオづくり 2.承認 
    社員にある特徴・スキルをみつけてみよう!

    課題3の説明
  • 4回目:3月6日月曜日 AM10時〜10時30分
    内容 
    シナリオづくり 3.行動 
    社員にやって欲しい行動は何か具体化しよう!

    課題4の説明
  • 5回目:3月7日火曜日 AM10時〜10時30分
    内容 シナリオづくり 4.激励 
    社員にしっかりと激励の言葉を伝えてみよう!

    課題5の説明

  • 実践報告:FaceBookグループで各自課題の投稿して頂きます。
  • 1回目:3月1日水曜日 AM10時〜10時30分
    内容 
    社員のモチベーションがあがる
    ビジネスペップトークとは!?

    ビジネスペップとは何か、なぜ効果的なのか!
    課題1の説明

参加特典

  • 1.書くだけでできあがる 
    ビジネスペップトーク シナリオ・テンプレート
  • 2.ビジネスペップトーク 4ステップ 説明スライド 
  • 3.チャレンジプログラム中
      30分無料ZOOM個別相談 1回 先着5名様
  • 3.チャレンジプログラム中
      30分無料ZOOM個別相談 1回 先着5名様
5つの課題を提出いただいた方
完走特典

魔法の言葉掛けの基礎 
承認のゴールデントライアングル 解説動画をプレゼント!
(3月14日までに5つの課題を提出した方対象)

<価格>5,000円(消費税別) 今回無料 
チャレンジプログラムとしては初めての開催のために0期の今回は無料で実施します。

このプログラムに参加いただくことで

  • どうやったら従業員のモチベーションが上がるか分かる
  • 経営者の思いがどうやったら伝わるのかわかる
  • 「ほめる」の効果を得られることが実感できる
  • 経営者の思いがどうやったら伝わるのかわかる

参加者の声

Voice
・楽しく勉強できました。たくさんの、へぇーという気づきがありました。
Voice
・今後に活かして行動したいと思えたので良かったです。
Voice
・わかりやすく作りこまれて、素敵なセミナーでした。ありがとうございます。
Voice
・ペップトーク最高!改めて感じました。
Voice
・目からウロコでした。
初回のため、他セミナーでの参加者の声です。
Voice
・今後に活かして行動したいと思えたので良かったです。
社員が自ら動いてくれないとお悩みの経営者の方へ
「ビジネスペップトークのシナリオづくりと実践」することで
社員のモチベーションを上げて、
行動に移らせる言葉がけができるようになる
社員が勝手に動き出す
魔法の言葉がけを実践する
5日間
ビジネスペップトーク
チャレンジプログラム0期